Qu'est-ce que le visa EB-3 ?
Définition et cadre légal
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À qui s'adresse cette catégorie
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En quelques chiffres
Clientèle internationale
Nous accompagnons des particuliers, familles et entrepreneurs issus de plusieurs pays dans la préparation de leur projet américain.
Collaboration avec un réseau d'avocats américains spécialisés
Lorsqu'une représentation juridique est nécessaire, nous travaillons aux côtés d'avocats d'immigration américains agréés.
Français • English • العربية
Notre équipe assure le suivi dans trois langues pour garantir une compréhension claire à chaque étape de la procédure.
Consultation stratégique sur rendez-vous
Chaque projet débute par un entretien structuré afin d'évaluer la situation, répondre aux questions et définir les prochaines étapes.
Les trois sous-catégories de l'EB-3
EB-3A — Skilled Workers
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EB-3B — Professionals
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EB-3C — Other Workers
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Conditions d'éligibilité
Diplômes et expérience professionnelle
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Documents justificatifs attendus
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Un projet EB-3 en cours de réflexion ?
Réserver une consultationLe rôle de l'employeur américain
L'offre d'emploi permanente
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La certification du travail (PERM)
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Les étapes de la procédure EB-3
Consultation stratégique
Analyse du profil, des objectifs et de l'éligibilité.
Recherche ou validation de l'employeur
L'employeur américain recrute le candidat et prépare le dossier.
Certification PERM
L'employeur dépose la demande de certification auprès du Department of Labor.
Dépôt du formulaire I-140
Le dossier est transmis à l'USCIS par l'avocat d'immigration américain lorsque la procédure le nécessite.
Attente du Visa Bulletin
Le dossier progresse selon la disponibilité des visas.
Entretien consulaire ou ajustement de statut
Les autorités américaines examinent le dossier avant la délivrance du visa ou de la résidence permanente.
Arrivée aux États-Unis
Installation, début de l'emploi et obtention de la Green Card selon la procédure applicable.
- 01
Consultation stratégique
Analyse du profil, des objectifs et de l'éligibilité.
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Recherche ou validation de l'employeur
L'employeur américain recrute le candidat et prépare le dossier.
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Certification PERM
L'employeur dépose la demande de certification auprès du Department of Labor.
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Dépôt du formulaire I-140
Le dossier est transmis à l'USCIS par l'avocat d'immigration américain lorsque la procédure le nécessite.
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Attente du Visa Bulletin
Le dossier progresse selon la disponibilité des visas.
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Entretien consulaire ou ajustement de statut
Les autorités américaines examinent le dossier avant la délivrance du visa ou de la résidence permanente.
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Arrivée aux États-Unis
Installation, début de l'emploi et obtention de la Green Card selon la procédure applicable.
Chaque dossier est unique. Les délais peuvent varier selon la catégorie EB-3, la charge des administrations américaines et la situation personnelle du demandeur.
Délais et calendrier des visas
Lecture du Visa Bulletin
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Facteurs qui allongent les délais
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Un projet EB-3 en cours de réflexion ?
Réserver une consultationCoûts et honoraires
Frais gouvernementaux
Honoraires du conseil et de l'avocat agréé
Conjoint et enfants
Le visa EB-3 permet-il à votre famille de vous accompagner ?
Travail et scolarisation
Erreurs fréquentes à éviter
Dossier incomplet ou incohérent
Une procédure EB-3 repose sur une documentation rigoureuse : diplômes, attestations d'expérience, offre d'emploi, étapes PERM et preuves justificatives. Un document manquant, une date incohérente ou une traduction non conforme peut entraîner un simple complément de dossier, une Request for Evidence (RFE) ou, dans les cas les plus graves, un refus. Nous accompagnons chaque client dans la constitution d'un dossier structuré, vérifié et cohérent avec la stratégie retenue.
Informations inexactes
La cohérence des informations transmises aux autorités américaines est essentielle à toutes les étapes : formulaires, entretiens consulaires, déclarations à l'employeur et pièces justificatives. Une contradiction, même involontaire, peut éveiller les soupçons et compromettre la crédibilité du dossier. Nous veillons à ce que chaque élément soit exact, documenté et aligné avec la stratégie globale.
Sous-estimer les délais
La procédure EB-3 comprend plusieurs phases administratives : certification du travail (PERM) auprès du Department of Labor, dépôt de la pétition I-140 auprès de l'USCIS, attente du Visa Bulletin selon la nationalité du demandeur, puis traitement consulaire ou ajustement de statut. Chaque étape obéit à ses propres délais et contraintes. Anticiper ces délais permet d'éviter les décisions prises dans l'urgence et de préserver la sérénité du projet.
Choisir un intermédiaire sans expérience
L'immigration américaine est un domaine technique, évolutif et souvent sensible. Un accompagnement sérieux repose sur une connaissance approfondie des procédures, une écoute précise des objectifs du client et, lorsqu'une représentation juridique est nécessaire, une collaboration avec des avocats américains spécialisés en immigration. States Avec Nous Consulting travaille aux côtés d'un réseau d'avocats agréés pour assurer les dépôts et représentations requis.
Croire aux promesses irréalistes
Aucun cabinet, aucun consultant et aucun avocat ne peut légalement garantir l'obtention d'un visa américain. Chaque dossier est évalué de manière indépendante par les autorités compétentes : USCIS, Department of Labor et consulats. Notre engagement est de vous offrir une évaluation réaliste, une stratégie claire et un accompagnement rigoureux, sans promesse d'issue. La transparence est au cœur de notre relation.
EB-3 face aux autres catégories
EB-2 et National Interest Waiver
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EB-1, E-2 et L-1
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Quel visa est le plus adapté à votre projet ?
| Critère | EB-3Immigration professionnelle | EB-2 NIWIntérêt national | E-2Investisseur par traité |
|---|---|---|---|
| Green Card | Oui — résidence permanente visée directement | Oui — résidence permanente visée directement | Non — statut temporaire renouvelable |
| Offre d'emploi requise | Oui, parrainage par un employeur américain | Non, dispense d'offre d'emploi possible | Non, mais une entreprise américaine active est nécessaire |
| Investissement nécessaire | Aucun investissement personnel requis | Aucun investissement personnel requis | Investissement substantiel dans l'entreprise américaine |
| Délai moyen | Variable, souvent plusieurs années selon le Visa Bulletin | Variable, généralement plus court que l'EB-3 | Traitement souvent plus rapide, sans quota de visas |
| Famille incluse | Conjoint et enfants de moins de 21 ans | Conjoint et enfants de moins de 21 ans | Conjoint et enfants de moins de 21 ans |
| Autorisation de travail | Libre après obtention de la résidence permanente | Libre après obtention de la résidence permanente | Limitée à l'entreprise du titulaire ; conjoint éligible à une autorisation distincte |
| Public concerné | Travailleurs qualifiés, professionnels diplômés et certains postes permanents | Profils à diplôme avancé ou compétences exceptionnelles servant l'intérêt national | Entrepreneurs et investisseurs ressortissants d'un pays lié par traité avec les États-Unis |
| Objectif principal | S'installer durablement via un emploi permanent | S'installer durablement de façon autonome, sans employeur parrain | Développer et diriger une activité économique aux États-Unis |
- Green Card
- Oui — résidence permanente visée directement
- Offre d'emploi requise
- Oui, parrainage par un employeur américain
- Investissement nécessaire
- Aucun investissement personnel requis
- Délai moyen
- Variable, souvent plusieurs années selon le Visa Bulletin
- Famille incluse
- Conjoint et enfants de moins de 21 ans
- Autorisation de travail
- Libre après obtention de la résidence permanente
- Public concerné
- Travailleurs qualifiés, professionnels diplômés et certains postes permanents
- Objectif principal
- S'installer durablement via un emploi permanent
- Green Card
- Oui — résidence permanente visée directement
- Offre d'emploi requise
- Non, dispense d'offre d'emploi possible
- Investissement nécessaire
- Aucun investissement personnel requis
- Délai moyen
- Variable, généralement plus court que l'EB-3
- Famille incluse
- Conjoint et enfants de moins de 21 ans
- Autorisation de travail
- Libre après obtention de la résidence permanente
- Public concerné
- Profils à diplôme avancé ou compétences exceptionnelles servant l'intérêt national
- Objectif principal
- S'installer durablement de façon autonome, sans employeur parrain
- Green Card
- Non — statut temporaire renouvelable
- Offre d'emploi requise
- Non, mais une entreprise américaine active est nécessaire
- Investissement nécessaire
- Investissement substantiel dans l'entreprise américaine
- Délai moyen
- Traitement souvent plus rapide, sans quota de visas
- Famille incluse
- Conjoint et enfants de moins de 21 ans
- Autorisation de travail
- Limitée à l'entreprise du titulaire ; conjoint éligible à une autorisation distincte
- Public concerné
- Entrepreneurs et investisseurs ressortissants d'un pays lié par traité avec les États-Unis
- Objectif principal
- Développer et diriger une activité économique aux États-Unis
Ce tableau est fourni à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique. Le choix d'une catégorie dépend de votre profil, de vos objectifs et de votre situation personnelle : il est étudié lors de la consultation stratégique, en lien avec notre réseau d'avocats d'immigration américains agréés.
Pourquoi nos clients nous font confiance
Accompagnement personnalisé
Chaque projet est structuré autour de votre situation personnelle et professionnelle. Nous ne proposons pas de solution standardisée : nous analysons votre profil, vos objectifs et vos contraintes pour construire une stratégie adaptée.
Collaboration avec un réseau d'avocats américains spécialisés
Lorsqu'une représentation juridique est nécessaire, nous travaillons aux côtés d'avocats américains agréés spécialisés en immigration. Cette complémentarité garantit la conformité des dépôts auprès de l'USCIS et des consulats.
Transparence sur les délais et les coûts
Avant tout engagement, nous vous présentons un récapitulatif clair des étapes, des délais estimés et des honoraires. Les frais gouvernementaux et les honoraires des avocats américains sont toujours présentés de manière distincte.
Suivi disponible en français, anglais et arabe
Notre équipe vous accompagne dans la langue de votre choix pour garantir une compréhension précise de chaque étape. Cette approche multilingue facilite la coordination entre vous, notre cabinet et les partenaires américains.
Pourquoi choisir States Avec Nous Consulting ?
Collaboration avec des avocats américains spécialisés
Lorsque la représentation juridique est nécessaire, nous travaillons avec un réseau d'avocats d'immigration américains agréés.
Accompagnement personnalisé
Chaque projet est étudié individuellement afin de proposer la stratégie la plus adaptée.
Suivi en français, anglais et arabe
Notre équipe accompagne une clientèle internationale dans plusieurs langues.
Transparence
Délais, coûts et étapes sont expliqués dès le début de la procédure.
Vision long terme
Nous accompagnons également votre installation aux États-Unis : création d'entreprise, installation familiale et démarches pratiques.
Consultation stratégique
Chaque projet débute par une analyse approfondie afin d'identifier la solution d'immigration la plus pertinente.
Notre accompagnement sur un projet EB-3
Ce que nous prenons en charge
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Ce qui relève de l'avocat agréé
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States Avec Nous Consulting est un cabinet international de conseil en immigration et relocalisation. Nous ne sommes pas un cabinet d'avocats : les pétitions, dépôts et représentations sont assurés par des avocats d'immigration américains agréés.
À propos de l'auteur
Auteur
States Avec Nous Consulting
Contenu à venir : présentation de l'auteur, parcours et périmètre d'expertise.
Questions fréquentes sur le visa EB-3
Le visa EB-3 est la troisième préférence d'immigration professionnelle aux États-Unis. Il permet à certains travailleurs qualifiés, professionnels et autres travailleurs d'obtenir la résidence permanente (Green Card) lorsqu'ils sont parrainés par un employeur américain. Contrairement à certaines catégories basées sur l'investissement ou l'extraordinaire capacité, l'EB-3 repose sur une offre d'emploi permanente et, dans la plupart des cas, sur une certification du travail (PERM) approuvée par le Department of Labor.
L'EB-3 s'adresse à trois profils principaux : les travailleurs qualifiés (au moins deux ans d'expérience ou de formation), les professionnels dont le poste requiert un diplôme universitaire américain équivalent ou étranger, et certains travailleurs non qualifiés pour des postes permanents non saisonniers. Chaque sous-catégorie a ses exigences en termes de diplômes, d'expérience et de nature du poste proposé. Une évaluation individuelle est indispensable pour déterminer l'éligibilité réelle.
Parler anglais n'est pas une condition juridique formelle du visa EB-3 en tant que telle. L'employeur américain définit les compétences requises pour le poste. En pratique, un niveau d'anglais professionnel facilite évidemment l'intégration, les entretiens consulaires et la vie quotidienne. Notre équipe vous accompagne en français, en anglais et en arabe afin de garantir une compréhension claire de chaque étape, quelle que soit votre aisance linguistique.
Oui, dans la grande majorité des cas. Le visa EB-3 repose sur le parrainage d'un employeur américain qui propose un emploi permanent à temps plein. L'employeur doit généralement obtenir une certification du travail (PERM) auprès du Department of Labor, puis déposer une pétition I-140 auprès de l'USCIS. Il existe des exceptions très rares ; nous les examinons au cas par cas lors de la consultation stratégique.
La durée totale varie considérablement selon plusieurs facteurs : obtention du PERM, traitement de la pétition I-140 par l'USCIS, disponibilité des visas selon le Visa Bulletin et votre pays de naissance, puis traitement consulaire ou ajustement de statut. Certaines procédures peuvent durer de quelques mois à plusieurs années. Aucun délai ne peut être garanti. Lors de la consultation, nous établissons un calendrier réaliste basé sur les données officielles en vigueur.
Oui, dans la plupart des cas. Le conjoint légal et les enfants célibataires de moins de 21 ans du demandeur principal peuvent bénéficier d'un statut dérivé. Ils peuvent généralement immigrer en même temps que le demandeur principal ou le rejoindre ultérieurement selon l'avancement du dossier. La composition familiale est analysée dès le début afin d'anticiper les démarches et d'éviter toute interruption de couverture.
Une fois la résidence permanente obtenue, le conjoint devient résident permanent et peut travailler librement aux États-Unis sans restriction liée à un employeur spécifique. Pendant les phases intermédiaires du processus, certaines autorisations de travail peuvent être envisageables selon la situation. Nous clarifions ces distinctions lors de l'accompagnement pour que chaque membre de la famille comprenne ses droits à chaque étape.
Oui. Les enfants bénéficiant d'un statut dérivé ou devenus résidents permanents peuvent être scolarisés dans les établissements publics ou privés américains. Ils accèdent au système éducatif local selon les mêmes modalités que les résidents permanents. Pour l'accès à l'université, d'autres critères peuvent s'appliquer ; nous pouvons orienter les familles vers les ressources appropriées en fonction de leurs objectifs.
Les frais gouvernementaux sont fixés par les autorités américaines (USCIS, Department of Labor, consulats) et varient selon les formulaires déposés, la catégorie de visa et le nombre de personnes concernées. Ils incluent notamment les frais de dépôt de la pétition I-140, les frais de traitement consulaire et, le cas échéant, les frais d'ajustement de statut. Ces montants évoluent régulièrement ; nous vous fournissons un récapitulatif actualisé avant tout engagement.
Non. Les honoraires de States Avec Nous Consulting et ceux des avocats d'immigration américains agréés sont présentés séparément. Nous sommes un cabinet de conseil en immigration et relocalisation, pas un cabinet d'avocats. Lorsqu'une représentation juridique est requise, nous mettons à votre disposition notre réseau d'avocats américains spécialisés, dont les honoraires vous sont communiqués en toute transparence avant toute décision.
Certaines étapes peuvent faire l'objet d'une procédure accélérée (Premium Processing) auprès de l'USCIS pour la pétition I-140, moyennant des frais supplémentaires fixés par les autorités. Cependant, le PERM, le Visa Bulletin et les délais consulaires ne sont pas éligibles au Premium Processing. Nous identifions les leviers réalistes au cas par cas, sans jamais promettre un résultat dans un délai précis.
Le visa EB-3 est lui-même une catégorie de résidence permanente. Lorsque la procédure aboutit, le bénéficiaire obtient une Green Card. Le cheminement comprend généralement le PERM, la pétition I-140, puis soit le traitement consulaire à l'étranger, soit l'ajustement de statut si le demandeur se trouve déjà aux États-Unis en situation régulière. Chaque parcours dépend de la situation personnelle et des disponibilités de visas.
Après l'obtention de la résidence permanente, plusieurs démarches pratiques méritent d'être anticipées : installation, scolarisation des enfants, logement, ouverture de comptes bancaires, permis de conduire, couverture sociale et coordination fiscale initiale. Notre accompagnement s'étend au-delà de l'obtention du visa pour vous aider à poser sereinement les bases de votre nouvelle vie aux États-Unis.
Nous sommes un cabinet international de conseil en immigration et relocalisation aux États-Unis. Nous structurons votre projet, évaluons votre éligibilité, préparons les éléments de votre dossier, coordonnons les intervenants et assurons un suivi stratégique en français, en anglais et en arabe. Nous ne donnons pas de conseil juridique et ne remplaçons pas un avocat. Lorsqu'une question juridique ou une représentation est nécessaire, nous vous orientons vers des avocats américains spécialisés en immigration.
Seuls les avocats agréés aux États-Unis sont habilités à fournir des conseils juridiques américains, à déposer des pétitions auprès de l'USCIS et à représenter des clients devant les autorités américaines. En travaillant avec un réseau d'avocats d'immigration américains sélectionnés, nous assurons une séparation claire des rôles : nous gérons la stratégie globale, la préparation documentaire et la coordination ; l'avocat assure la conformité juridique, les dépôts et la représentation. Cette complémentarité renforce la qualité et la sécurité de votre dossier.
